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09 May 2019 09:35
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<p>Durante uma urg&ecirc;ncia m&eacute;dica numa longa viagem de avi&atilde;o, Jade, deste modo uma comiss&aacute;ria de bordo, teve uma apreens&atilde;o inusitada - al&eacute;m do passageiro que passava mal, &eacute; claro. Teu treinamento de ressuscita&ccedil;&atilde;o cardiopulmonar havia acontecido em terra, no tempo em que ela usava uma cal&ccedil;a social. Todavia em um caso real, no meio das nuvens, ela estaria vestindo seu uniforme, incluindo os exigidos batom, esmalte e saia l&aacute;pis vermelhos. Para Jade, era s&oacute; mais um exemplo como os aspectos pr&aacute;ticos de teu emprego n&atilde;o batiam com o restringido c&oacute;digo de vestimenta exigidos na imagem p&uacute;blica da companhia.</p>

<p>Sexismo Sentenciado Por Colocar Fogo Em &iacute;ndio Passa Em Concurso P&uacute;blico No DF de servi&ccedil;o foi um dos assuntos discutidos em meio aos in&uacute;meros esc&acirc;ndalos de 2017, contudo parece que muito do que ocorre em meio &agrave;s nuvens ficou fora da discuss&atilde;o. A persist&ecirc;ncia em um c&oacute;digo de vestimenta, tendo como exemplo, que imortaliza estere&oacute;tipos de g&ecirc;nero, para parte da tripula&ccedil;&atilde;o das companhias a&eacute;reas parece anacr&ocirc;nico - e mesmo sendo assim ele persiste.</p>

<ul>
<li>Dezessete - Empreenda refer&ecirc;ncia pronominal</li>
<li>O professor da classe &eacute; apto de usar um programa modificado de gasto resposta</li>
<li>nove - Pessoas com mais de sessenta e cinco anos s&atilde;o capazes de fazer concurso</li>
<li>Franc&ecirc;s zoom_out_map</li>
<li>Estude um pouco diariamente</li>
<li>243 Sabia que</li>
<li>Meio-dia e meia (correto)/ Meio-dia e meio (incorreto)</li>
</ul>

<p>Em um email enviado &agrave; BBC, um porta-voz da Virgin Atlantic comentou que o &quot;ic&ocirc;nico&quot; uniforme da companhia passou por numerosos testes em termos de conforto e seguran&ccedil;a e considerou que as comiss&aacute;rias podem utilizar cal&ccedil;as, caso prefiram. Por tr&aacute;s de uma imagem de glamour, a tripula&ccedil;&atilde;o lida com problemas de sa&uacute;de f&iacute;sica que ir&atilde;o de varizes at&eacute; priva&ccedil;&atilde;o de sono, o que alguns comiss&aacute;rios dizem que &eacute; exarcerbado devido &agrave;s exig&ecirc;ncias de uniforme. Para a ex-comiss&aacute;ria da British Airways Mel Collins, o pacote de ir horas no ar inclu&iacute;a joanete nos p&eacute;s e dores importantes nas costas.</p>

<p>Em um voo enorme caracter&iacute;stico de China Internacionaliza Ensino E Atrai Brasileiros , ela chegava a ir a p&eacute; o equivalente a 11 km em um salto m&eacute;dio - que era divis&atilde;o de teu uniforme -, segundo teu respectivo leitor de passos. Seus p&eacute;s eram inchados e tinham joanetes dolorosos. Foi s&oacute; no momento em que ela foi promovida a uma posi&ccedil;&atilde;o mais s&ecirc;nior, liderando uma equipe de 11 comiss&aacute;rios, que se sentiu em condi&ccedil;&otilde;es de ser mais assertiva e pediu que permitissem o uso de sapatos alternativos. A British Airways n&atilde;o alegou o acontecimento.</p>

<p>Estes desafios n&atilde;o pertencem a somente uma companhia a&eacute;rea. Algumas mulheres entrevistadas na BBC, que trabalharam para diferentes corpora&ccedil;&otilde;es, disseram sofrer sexismo diariamente e atribu&iacute;ram isto &agrave;s severas exig&ecirc;ncias de vestimenta e imagem. Elas mencionam desde coment&aacute;rios a respeito de sua intelig&ecirc;ncia at&eacute; se sentirem pressionadas fisicamente por passageiros. Busca Amplia Escala De Produ&ccedil;&atilde;o Biotecnol&oacute;gica Do Xilitol enviado &agrave; BBC, um porta-voz da Virgin Atlantic alegou que a companhia n&atilde;o suporta jeito abusivo em liga&ccedil;&atilde;o aos comiss&aacute;rios, que s&atilde;o encorajados a comunicar aos gerentes sobre isso cada imprevisto, pra investiga&ccedil;&atilde;o. Mel Collins lembra da vez em que um passageiro lhe perguntou &quot;onde estavam as jovens glamourosas&quot; no momento em que ela lhe serviu uma bebida.</p>

<p>Segundo ela, tratava-se de um contratempo comum, e geralmente vinha de &quot;homens de neg&oacute;cios que pareciam essenciais&quot; - em vez do clich&ecirc; de homens barulhentos que ir&atilde;o passar um fim de semana com a turma de amigos. A consultora de avia&ccedil;&atilde;o Pam Chambers, da firma de advocacia The Air Law, n&atilde;o v&ecirc; o t&eacute;rmino destas demonstra&ccedil;&otilde;es de sexismo em um futuro pr&oacute;ximo. Ela cita o acrescento da press&atilde;o nas organiza&ccedil;&otilde;es para executar os hor&aacute;rios de partida e metas de performance como um amplo impedimento para os comiss&aacute;rios levarem cada jeito indesej&aacute;vel de passageiros pra seus superiores.</p>

<p>Marisa Mackle, que foi comiss&aacute;ria de bordo da companhia a&eacute;rea irlandesa Aer Lingus por 5 anos, hoje escreve a respeito suas experi&ecirc;ncias e concorda com Chambers. Ainda dessa forma, ela pediu que um passageiro que bateu em seu traseiro fosse expulso de um voo. Naquele tempo (meados dos anos 1990), tomar uma conduta em rela&ccedil;&atilde;o a esse tipo de posicionamento era muito singular, diz ela, uma conduta que acredita ter lhe lhe custado uma promo&ccedil;&atilde;o. Vinte e dois anos na &eacute;poca. Chambers explica que, em casos de um jeito criminoso s&eacute;rio, um voo podes ficar em solo e todos os passageiros serem obrigados a desembarcar.</p>

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<p>Quer dizer, os atrasos e os processos internos pra fazer uma reclama&ccedil;&atilde;o formal impedem que os comiss&aacute;rios falem qualquer coisa. O c&oacute;digo de vestimenta, por&eacute;m, &eacute; uma &aacute;rea onde a tripula&ccedil;&atilde;o est&aacute; come&ccedil;ando a encontrar uma voz. Uma busca sobre constru&iacute;da na Escola Kings College, de Londres, entrevistou tripulantes e apontou que eles querem mais versatilidade em termos de regras de vestu&aacute;rio e apar&ecirc;ncia. Isto vai de encontro aos padr&otilde;es da ind&uacute;stria a&eacute;rea e tua &quot;apreens&atilde;o com a apar&ecirc;ncia f&iacute;sica de tua for&ccedil;a laboral, que vai al&eacute;m do c&oacute;digo de vestimenta, incluindo perguntas mais amplas sobre gest&atilde;o de apar&ecirc;ncia&quot;, diz o relat&oacute;rio. Binna Kandola, psic&oacute;logo e professor pela Faculdade de Leeds, no Reino Unido.</p>

<p>Emma O'Leary, uma consultora de leis trabalhistas da firma ELAS Group, concorda. N&atilde;o obstante, h&aacute; menores sinais de modifica&ccedil;&atilde;o. Um modelo: as comiss&aacute;rias de bordo trabalhando para a tripula&ccedil;&atilde;o misturada da British Airways (chamada deste modo visto que cobre em tal grau rotas curtas quanto longas) podem escolher usar cal&ccedil;as. Isto foi permitido depois que as funcion&aacute;rias questionaram os fundamentos sobre isto utilizar apenas saias. Mackle lembra como a amea&ccedil;a de uma &quot;reuni&atilde;o humilhante&quot; com seus supervisores pra requisitar um uniforme de um n&uacute;mero maior a impedia de ganhar calorias. Astr&ocirc;nomos Constroem Um &quot;telesc&oacute;pio Do Tamanho Do Universo&quot; a ind&uacute;stria das companhias a&eacute;reas certamente ainda tem um longo caminho pela frente. Como o momento em que vivemos fornece for&ccedil;a pro questionamento dos uniformes e c&oacute;digos de vestimenta que promovem estere&oacute;tipos de g&ecirc;nero, as funcion&aacute;rias est&atilde;o cada vez mais encontrando tua voz. As corpora&ccedil;&otilde;es precisar&atilde;o acatar isso e responder de acordo - ou enfrentar&atilde;o uma robusto turbul&ecirc;ncia.</p>

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